• تابعونا

فى عصر التقدم العلمي والتكنولوجي الهائل الذى يشهده العالم و الذى يشمل كافة مجالات الحياة تحاول منظمات الأعمال أن تطور من أدائها لتحتل مراكز متقدمة فى بيئة الأعمال المحيطة ، ولن تجد إلا الإتقان فى العمل القائم على الابتكار و التحديث سبيلاً لتحقيق غاياتها و أهدافها الإستراتيجية وإيماناً من إدارة المعهد بأهمية تطوير البرامج و المقررات والأداء الأكاديمي والإدارى فى كافة المجالات التعليمية والبحثية والإدارية، فقد وضع المعهد كل إمكاناته المادية والبشرية لتدعيم وتطوير الأداء الأكاديمى والإدارى وذلك حرصاً من إدارته على توفير نظام داخلى للمتابعة والرقابة الداخلية لتحقيق الكفاءة والفاعلية المطلوبين عند تطبيق نظام الجودة وصولاً للحصول على الإعتماد

* مسئوليات وحدة الجودة والإعتماد :

١. وضع وتنفيذ خطة لإنشاء نظام داخلى لضمان الجودة بالمعهد وتقييم الأداء للتحسين المستمر

٢. المشاركة فى إعداد وتحديث الرؤية والرسالة والأهداف الإستراتيجية للمعهد فى ضوء ضمان الجودة 

٣. نشر ثقافة الجودة على كافة المستويات الأكاديمية والطلابية والإدارية بالمعهد ورفع الوعى بين مختلف الأطراف المعنية

٤. المشاركة فى وضع ومتابعة تنفيذ الخطة الإستراتيجية والخطط التنفيذية لضمان الجودة بالمعهد

٥. مراجعة التقارير المقدمة من اللجان النوعية لضمان الجودة لإعداد التقرير السنوى لأنشطة الوحدة

٦. إعداد التقرير السنوى لتقييم الأداء بالمعهد، وعرضه على المجالس المختصة وإعتماده

٧. تحديد الاحتياجات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب ومتابعة التنفيذ

٨. التنسيق بين اللجان النوعية للجودة ومتابعة تنفيذ قرارات مجلس الإدارة

٩. المشاركة فى اللقاءات العلمية والمؤتمرات المتعلقة بالجودة التى تعقد بالجهات الخارجية